Empresa en crecimiento, dedicada a la comercialización de productos, insumos, lentes y equipos de diagnóstico para el sector oftalmológico, busca incorporar un/a Representante de Ventas para desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes institucionales.

Funciones:

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes institucionales, manteniendo relaciones comerciales activas e identificando oportunidades de crecimiento.

• Prospectar nuevos clientes y realizar visitas comerciales en terreno para generar nuevas oportunidades de negocio.

• Comercializar productos, insumos, lentes y equipos de diagnóstico oftalmológico.

• Estudiar y adquirir conocimientos técnicos sobre los productos del portafolio.

• Planificar y organizar la agenda comercial, las visitas a clientes y los desplazamientos requeridos para asegurar una adecuada cobertura territorial.

• Realizar seguimiento a las oportunidades comerciales y mantener actualizada la información de las cuentas mediante el CRM interno.

• Cumplir los objetivos y presupuestos comerciales establecidos.

Formación y experiencia:

• Formación profesional o técnica, idealmente como Tecnólogo/a Médico/a con mención en Oftalmología o en áreas afines de la salud.

• Al menos 5 años de experiencia en ventas.

• Deseable contar con al menos 2 años de experiencia en comercialización de dispositivos médicos (medical devices), idealmente en el sector oftalmológico.

• Manejo de Excel nivel intermedio o superior.

• Deseable experiencia en el uso de herramientas CRM.

• Se buscan personas autónomas, organizadas, perseverantes, éticas y orientadas al cumplimiento de objetivos y buenas prácticas.

A considerar:

• Modalidad: Trabajo principalmente en terreno (80%), con flexibilidad para trabajar desde casa y reuniones quincenales en oficina.

• Jornada: Artículo 22.

• Disponibilidad para viajar: Cobertura nacional, desde Arica hasta Magallanes, con viajes programados.

• Renta variable: Comisiones según el tipo de producto y las ventas realizadas.

• Múltiples beneficios asociados.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.