Empresa dedicada a la importación y comercialización de material eléctrico, con presencia en Chile, Colombia y Perú, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Administración para coordinar transversalmente su operación en Chile.

Buscamos una persona con experiencia liderando equipos, capacidad de análisis y visión integral del negocio, que contribuya al cumplimiento de objetivos, la mejora de procesos y la coordinación entre las distintas áreas.

Principales funciones:

• Coordinar a las áreas de Comercial, Ventas, Operaciones, Finanzas, TI y Administración, asegurando su alineación con las prioridades del negocio.

• Realizar seguimiento al cumplimiento de procedimientos, presupuestos, plazos y compromisos entre áreas.

• Monitorear procesos comerciales y operacionales, cierres, licitaciones y otras actividades relevantes para la continuidad del negocio.

• Consolidar indicadores y reportes de gestión, entregando información oportuna a Gerencia para apoyar la toma de decisiones.

• Analizar KPI, metas y avances, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.

• Apoyar la continuidad de los sistemas de gestión y procedimientos asociados a ISO 9001 e ISO 14001.

• Utilizar el ERP y otras herramientas para revisar información y apoyar el control administrativo.

• Facilitar la resolución de situaciones operativas y administrativas, coordinando responsables y prioridades.

• Detectar oportunidades de mejora en procesos y flujos de información, promoviendo una gestión eficiente y colaborativa.

• Apoyar la planificación del negocio y la preparación de información, presentaciones y cierres requeridos por Gerencia.

Requisitos:

• Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín a administración y gestión.

• Al menos 5 años de experiencia liderando equipos y/o jefaturas, con responsabilidad sobre personas y procesos.

• Experiencia en administración, gestión, control de gestión o coordinación transversal de distintas áreas del negocio.

• Conocimientos en seguimiento de indicadores, presupuestos, metas y elaboración de reportes de gestión.

• Manejo de ERP, deseable experiencia con SAP.

• Manejo de Microsoft Office, especialmente herramientas de análisis y reporte.

• Deseables conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y Balanced Scorecard.

• Se valorará experiencia en empresas comercializadoras, distribuidoras, retail o compañías con estructuras ágiles.

• Capacidad de liderazgo, organización, análisis, adaptación y orientación a la mejora continua.

Condiciones y beneficios:

• Lugar de trabajo: Quinta Normal, Santiago.

• Modalidad principalmente presencial durante la etapa inicial.

• Posibilidad de evaluar modalidad 4 días presenciales y 1 remoto una vez consolidada la adaptación al cargo, según políticas internas y necesidades de la posición.

• Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 horas y viernes de 08:30 a 15:00 horas.

• Seguro complementario.

• Flexibilidad frente a necesidades personales previamente coordinadas.

• Oportunidades de desarrollo profesional y académico.

• Proyección de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la compañía.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.