Empresa prestadora de servicios de perforación a la minería, ubicada en Arica, se encuentra en búsqueda de un/a Especialista en Recursos Humanos, quien tendrá un rol clave en la habilitación y administración de los procesos de personas frente al próximo inicio de operaciones.

Objetivo del cargo:

Administrar integralmente los procesos de Recursos Humanos de la operación, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la correcta gestión documental de trabajadores y contratistas, y el soporte permanente a las áreas operativas. Él o la profesional tendrá una participación desde la etapa previa al inicio de las faenas, siendo responsable de preparar y ejecutar los procesos de contratación, administración laboral y gestión de personal necesarios para la puesta en marcha de la operación.

Funciones:

• Administrar el ciclo completo de vida laboral de los trabajadores.

• Elaborar, controlar y actualizar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.

• Gestionar ingresos, desvinculaciones y recontrataciones.

• Controlar asistencia, jornadas excepcionales y sistemas de turnos.

• Gestionar vacaciones, permisos administrativos y licencias médicas.

• Coordinar procesos previsionales y de seguridad social.

• Administrar documentación laboral y carpetas físicas y digitales.

• Apoyar y validar información para el proceso de remuneraciones.

• Coordinar pasajes, traslados y logística de personal.

• Revisar y controlar rendiciones de gastos.

• Elaborar reportes e indicadores de gestión de personas.

• Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y contractuales de empresas colaboradoras.

• Mantener relación con organismos externos, tales como Dirección del Trabajo, AFP, Isapres/Fonasa, Mutualidades y contratistas.

• Atender consultas y requerimientos de trabajadores.

• Apoyar auditorías laborales y procesos de certificación.

Formación y experiencia:

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carrera afín.

• Al menos cinco años de experiencia en funciones de Recursos Humanos, idealmente en minería, construcción, perforación o industrias con operación en campamento.

• Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.

• Manejo de herramientas Microsoft Office.

• Deseable experiencia gestionando jornadas excepcionales y operaciones mineras.

A considerar:

• Jornada de trabajo presencial.

• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hrs.

• Oficinas ubicadas en ciudad de Arica.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.