Empresa multinacional, líder en infraestructura, energía y medio ambiente, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado de Calidad, Control Documental y Gestión Administrativa para integrarse a un proyecto de energía renovable ubicado en la Región de Tarapacá.

Él o la profesional deberá asegurar la correcta implementación de los sistemas de calidad, control documental y gestión administrativa del proyecto, garantizando el cumplimiento normativo, técnico y contractual en todas sus etapas.

Funciones:

• Supervisar la aplicación de estándares de calidad durante las etapas de construcción, comisionamiento, energización y puesta en servicio.

• Validar procedimientos, planes de inspección y protocolos de ejecución conforme a normativas nacionales e internacionales.

• Administrar sistemas de gestión documental y asegurar el control y trazabilidad de la información del proyecto.

• Monitorear indicadores de desempeño y promover la mejora continua.

• Revisar y validar planos Redline y As-Built.

• Supervisar la elaboración de carpetas TOP y documentación técnica final para entrega al cliente.

• Coordinar actividades administrativas y contractuales asociadas al equipo de Owner’s Engineer en terreno.

• Gestionar plataformas de cumplimiento legal y reportes regulatorios.

Formación y experiencia:

• Título en Ingeniería Civil, Construcción Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o afín.

• Al menos cinco años de experiencia en proyectos de energías renovables (solar, eólico o híbridos).

• Experiencia en aseguramiento de calidad, gestión documental, control de procesos constructivos y gestión administrativa.

• Manejo de Microsoft Office y SharePoint.

• Conocimiento de plataformas documentales como Procore, Wordlex, Sigris, Nalanda o similares.

• Conocimiento de normativas técnicas y estándares internacionales aplicables al sector energético.

A considerar:

• Lugar de trabajo: Pozo Almonte, Región de Tarapacá.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.