Empresa del rubro de telecomunicaciones, con más de 30 años de trayectoria en soluciones técnicas de alta complejidad, se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero de Gestión para Telecomunicaciones quien se integrará al equipo en la V Región.

El cargo tiene como propósito ejecutar y administrar proyectos técnicos en sus distintas etapas, desde la propuesta hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, continuidad operativa y satisfacción del cliente.

Funciones:

• Ejecutar y administrar proyectos técnicos desde su diseño hasta su implementación.

• Preparar propuestas técnicas y económicas, incluyendo especificaciones, planos y documentación asociada.

• Coordinar requerimientos de insumos, materiales y planificación de producción.

• Supervisar pruebas de calidad y asegurar cumplimiento de estándares técnicos.

• Mantener actualizada la documentación técnica y respaldo de información en sistemas internos.

• Coordinar visitas técnicas y brindar soporte en terreno a clientes.

• Elaborar informes de visitas técnicas y seguimiento de proyectos.

• Levantar información con clientes para identificar mejoras o nuevas soluciones.

Formación y experiencia:

• Título en Ingeniería Civil Electrónica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones y/o Ingeniería Eléctrica.

• Al menos tres años de experiencia en telecomunicaciones o proyectos técnicos.

• Indispensable experiencia trabajando en terreno.

• Indispensable nivel de inglés avanzado.

• Experiencia en minería, con deseable exposición a operaciones subterráneas.

• Manejo de sistemas VHF/UHF y Leaky Feeder.

• Manejo de equipos RF.

• Programación de Software CAD.

• Conocimientos en radiocomunicaciones, enlaces inalámbricos y sistemas de comunicación.

• Manejo de herramientas como Office (nivel intermedio-avanzado) y deseable Project.

A Considerar:

• Modalidad: Presencial.

• Jornada: Lunes a jueves de 7:30 a 17:00 hrs. Viernes hasta las 13:30 hrs.

• Ubicación: V Región, con disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.