Empresa del rubro inmobiliario se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador de Captaciones de Propiedades para su operación ubicada en la comuna de Las Condes.

Funciones:

• Liderar y gestionar el proceso completo de captación y comercialización de propiedades, asegurando la correcta ejecución desde la generación de leads hasta el cierre de la operación.

• Coordinar con el área de Marketing la generación, integración y seguimiento de leads en CRM, velando por su calidad y volumen.

• Supervisar el proceso comercial del equipo, asegurando tiempos de respuesta oportunos (lead a orden de venta ≤ 7 días) y cumplimiento de seguimiento a clientes.

• Gestionar y controlar la información en CRM/ERP (Odoo u otro), garantizando registros completos y trazabilidad de cada cliente.

• Liderar y coordinar al equipo de Captaciones, realizando reuniones periódicas de seguimiento, control y mejora continua.

• Asegurar la correcta publicación de propiedades dentro de los plazos establecidos y coordinación con áreas internas.

• Supervisar la estrategia de precios (precio ancla), manteniendo actualizada la información y ajustando según mercado.

• Monitorear KPIs comerciales (conversión, tiempos, productividad) y liderar la generación de reportes de gestión para la toma de decisiones.

Formación y Experiencia:

• Título en Administración, Ingeniería Comercial, Corretaje de Propiedades o carrera afín.

• Al menos tres años de experiencia en áreas comerciales, inmobiliarias o captación de propiedades.

• Deseable experiencia liderando equipos comerciales.

• Manejo a nivel intermedio de CRM y ERP, idealmente Odoo.

• Conocimiento de Excel para análisis y seguimiento de indicadores.

• Conocimiento del proceso completo de corretaje (captación, tasación, publicación y cierre).

• Manejo de indicadores comerciales (conversión, tiempos de cierre, productividad).

• Experiencia en gestión de leads y uso de CRM.

• Conocimiento del mercado inmobiliario.

• Deseable experiencia en empresas inmobiliarias o modelos de negocio con redes comerciales.

A considerar:

• Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.

• Artículo 22 (flexibilidad horaria), con esquema 4x1 y viernes remoto.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.