Empresa líder en transporte ferroviario de carga a nivel nacional, está en búsqueda de un Jefe de Confiabilidad, quien tendrá la misión de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los sistemas y equipos ferroviarios de la compañía, contribuyendo directamente a la continuidad operacional del negocio.

Funciones Principales:

• Analizar causas básicas y raíces de fallas recurrentes en equipos fijos y rodantes.

• Planificar e implementar mejoras técnicas, realizando seguimiento de resultados y efectividad.

• Inspeccionar y controlar la calidad de reparaciones de componentes y trabajos realizados en talleres propios y de terceros.

• Desarrollar y entregar soporte técnico a talleres de locomotoras internos y externos.

• Proponer y validar modificaciones técnicas a componentes, circuitos o sistemas de los equipos.

• Recepcionar y certificar la calidad de locomotoras reparadas por talleres internos y externos.

• Emitir informes técnicos y liderar proyectos propios de la Gerencia de Mantenimiento.

• Apoyar la planificación y ejecución del mantenimiento mediante la gestión de planes que eliminen fallas recurrentes e incorporen mejores prácticas.

• Generar instancias de mejora y automatización de procesos que aseguren el control de la información para la toma de decisiones.

Formación y Experiencia:

• Titulado de carrera de Ingeniería Civil o de Ejecución Industrial, Mecánica o Eléctrica.

• Desde 5 años en mantenimiento de activos, con equipos a cargo.

• Al menos 2–3 años en roles vinculados a confiabilidad.

• Conocimiento en Norma ISO 14224

• Uso de SAP PM u otros sistemas de mantenimiento

• Manejo de Power BI y análisis de datos

Horario laboral:

Modalidad: Presencial, con viajes a terreno zona centro y sur del país

Jornada: Artículo 22- Jornada referencial. Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs- Viernes: 08:30 a 15:00 hrs

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.