Empresa del sector retail, busca incorporar a un/a Psicólogo de Atracción de Talento, quien será responsable de asegurar el reclutamiento y selección del talento estratégico para la red de ventas a nivel nacional, impulsando el crecimiento continuo de los equipos comerciales.

Funciones:

• Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos comerciales y de ventas a nivel nacional.

• Levantar perfiles de cargo en conjunto con las áreas comerciales y clientes internos.

• Desarrollar estrategias de atracción de talento mediante portales de empleo, redes sociales, ferias laborales y otras fuentes de reclutamiento.

• Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales y técnicas cuando corresponda.

• Asesorar a gerencias y jefaturas durante todo el proceso de selección, acompañándolos en la toma de decisiones.

• Mantener actualizada la información de los procesos en el sistema ATS (BUK).

• Elaborar informes de candidatos, reportes de avance y recomendaciones.

• Proponer mejoras que permitan optimizar la experiencia de candidatos y clientes internos, reduciendo tiempos de respuesta y fortaleciendo la calidad de los procesos.

Formación y experiencia:

• Título en Psicología.

• Dos años de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en sectores de retail, consumo masivos o grandes servicios.

• Experiencia realizando entrevistas por competencias y aplicando test psicolaborales.

• Manejo de herramientas ATS (idealmente BUK).

• Microsoft Office nivel intermedio.

• Deseable conocimiento de plataforma Genoma.

A considerar:

• Modalidad híbrida de trabajo.

• Oficinas ubicadas en Huechuraba.

• Múltiples beneficios asociados.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.