Empresa especializada en el suministro de materiales eléctricos se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Operaciones y Logística, quien será responsable de planificar, controlar y dirigir las actividades y procesos de la Gerencia de Operaciones, asegurando el desarrollo normal de las operaciones al menor costo posible.

Asimismo, deberá desarrollar sistemas de operaciones y gestión logística que contribuyan a optimizar la productividad de los recursos y la racionalización de los costos, con el objetivo de lograr la competitividad requerida en el mercado con la mayor rentabilidad y el estándar de servicio al cliente establecido por la compañía.

Funciones:

• Planificar, programar y controlar los procesos logísticos del área de Operaciones (recepción, almacenaje, despacho y distribución, logística), considerando las proyecciones de crecimiento, las políticas y los requerimientos comerciales de la compañía y las condiciones del mercado.

• Supervisar al equipo a su cargo, garantizando el cumplimiento de las políticas y procesos propios del área, de Seguridad y Salud Ocupacional y de Recursos humanos.

• Gestionar e implementar proyectos de ampliación, readecuación y/o adquisición - contratación de bodegas.

• Gestionar contratos con las empresas de transporte y distribución a nivel nacional, asegurando la eficiencia de este servicio.

• Diseñar e implementar controles a los procesos que permitan adoptar medidas o tomar acciones correctivas en todas las áreas a su cargo.

• Planificar y controlar el presupuesto anual del área en función del crecimiento esperado por parte del área Comercial.

• Asegurar el desarrollo de reportes e informes periódicos de la gestión de Operaciones.

Formación y experiencia:

• Título en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Ejecución Logística o carrera afín.

• Manejo de ERP (de preferencia SAP o Softland).

• Nivel de Excel avanzado.

• Experiencia en tiendas y CD.

• Experiencia en la implementación de WMS.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.