Empresa multinacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Subgerente de Prevención de Riesgos.

El o la profesional será responsable de dirigir, planificar, gestionar y controlar la gestión de prevención de riesgos, asegurando la eficiente coordinación de licitaciones, el establecimiento de lineamientos y el control integral de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, mediante la implementación de auditorías, monitoreo de cumplimiento normativo, consolidación de KPIs, identificación de riesgos críticos, desarrollo de programas formativos y promoción de una cultura preventiva, para garantizar el cumplimiento legal, reducir la exposición a riesgos, fortalecer el desempeño HSE y contribuir a la sostenibilidad y excelencia operacional de la organización

Funciones:

Coordinar licitaciones nacionales y/o interregionales, articulando a las distintas áreas y unidades involucradas, definiendo lineamientos técnicos y gestionando la información requerida, asegurando propuestas coherentes, competitivas y alineadas a los estándares corporativos y normativos.

Establecer lineamientos corporativos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, mediante la elaboración, actualización y difusión de políticas, procedimientos y estándares HSE, para así, asegurar una gestión homogénea y consistente a nivel de todas las empresas del grupo.

Asegurar la alineación con normativas legales y certificaciones vigentes, a través del levantamiento de requisitos legales aplicables, seguimiento de cambios normativos y coordinación de procesos de certificación, garantizando el cumplimiento legal y la sustentabilidad del negocio.

Monitorear el cumplimiento de políticas HSE en todas las unidades de negocio, mediante revisiones periódicas, análisis de evidencias y coordinación con responsables locales, de manera que se verifique la correcta implementación de los lineamientos corporativos.

Formación y experiencia:

• Título en Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín.

• Al menos 10 años de experiencia laboral en salud y seguridad.

• Postgrado de Mejora Continua en áreas industriales o similar.

• Contar con certificación del Sernageomin B y SNS.

• Conocimientos técnicos avanzados en Office.

• Conocimiento en Sistemas de Gestión Integrado.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.