Empresa relacionada al procesamiento de minerales se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Desarrollo de Mercado, quien será responsable de liderar y coordinar la ejecución de los planes de desarrollo de mercado para los productos de la compañía, asegurando la identificación de oportunidades comerciales, el análisis estratégico de tendencias y la implementación de iniciativas que fortalezcan el vínculo con clientes actuales y potenciales.

Funciones:

• Planificar y organizar el análisis de mercado y tendencias, asegurando el uso adecuado de procesos y metodologías del área.
• Dirigir y coordinar al equipo de Ingenieros de Desarrollo de Mercado, garantizando consistencia técnica y alineación con los objetivos comerciales.
• Definir y ejecutar estudios de mercado, segmentaciones y modelos de proyección, utilizando información interna y externa relevante para respaldar la toma de decisiones.
• Coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de mercado, articulando esfuerzos con áreas internas y asegurando el cumplimiento de compromisos e hitos.
• Construir y mantener relaciones con clientes clave y actores del mercado, monitoreando necesidades y fortaleciendo la propuesta de valor de la compañía.
• Gestionar la elaboración de reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones, consolidando información comercial y de mercado con estándares de calidad y oportunidad.
• Evaluar y mejorar metodologías, procesos y herramientas analíticas, impulsando eficiencia y elevando la calidad de los análisis del área.
• Controlar y revisar los KPI comerciales y de mercado, dando seguimiento a indicadores clave y proponiendo acciones de mejora cuando corresponda.

Formación y experiencia:

• Título en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Química, Ingeniería Comercial o afín.
• Al menos cinco años de experiencia en áreas Comerciales y de Desarrollo de Mercado.
• Deseable contar con conocimiento en el mercado de los metales, proyectos o ingeniería. 

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.