Empresa del rubro industrial, dedicada a la distribución y comercialización de productos de izaje y levante de carga, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Bodega, responsable de liderar la operación integral del área, asegurando la trazabilidad de los productos, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad definidos por la organización.

Funciones principales:

• Coordinar, controlar y asignar las labores diarias del equipo de bodega, garantizando la correcta ejecución de los procesos de recepción, almacenamiento y despacho.

• Supervisar inventarios periódicos, realizar ajustes y reportar diferencias detectadas.

• Ingresar y mantener actualizada la información en el sistema ERP (Odoo u otro).

• Controlar el cumplimiento de normas de seguridad, uso de EPP y disciplina del personal a cargo.

• Elaborar reportes de gestión e indicadores operativos del área.

• Coordinar y supervisar el abastecimiento de las distintas sucursales, asegurando la correcta planificación de requerimientos, consolidación de pedidos y cumplimiento de plazos de entrega.

• Liderar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo un clima laboral colaborativo, seguro y productivo.

• Implementar mejoras continuas orientadas a optimizar tiempos, reducir errores y elevar la calidad del servicio interno y externo.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Logística, Administración, Gestión de Inventarios o carreras afines.

• Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, liderando equipos de bodega o centros de distribución.

• Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.

• Experiencia en ERP (ideal Odoo, se valoran SAP, Softland u otros).

• Licencia de conducir clase B (excluyente).

• Deseable conocimiento en normas de seguridad y buenas prácticas de almacenamiento.

Condiciones:

• Ubicación: Comuna de Lampa (Parque Industrial Valle Grande).

• Modalidad: Presencial.

• Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. Viernes de 08:30 a 17:00 hrs.

• Contrato: Inicial de 1 mes, luego 2 meses adicionales y posteriormente indefinido.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.