Empresa multinacional, dedicada a la construcción subterránea, se encuentra en la búsqueda de un/a Subgerente de Recursos Humanos.

Él o la Profesional será responsable de liderar la gestión del área de Recursos Humanos, en particular, la planificación, dirección y control de las políticas y procesos de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área y de la organización. 

Funciones:

• Liderar la definición e implementación de la estrategia de Recursos Humanos, así como de la RSE y Relaciones Comunitarias (Perú).
• Dirigir y coordinar los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, compensaciones, desarrollo organizacional, relaciones laborales y administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Liderar la gestión del cambio y fomentar una cultura organizacional alineada con los valores corporativos.
• Diseñar y liderar programas de desarrollo de talento y planes de sucesión.
• Gestionar indicadores de gestión (KPIs) del área y elaborar informes de seguimiento para la alta dirección.
• Liderar las actividades relacionadas con el resguardo del clima laboral y promover acciones de mejora, entre otras.

Formación y experiencia: 

• Título en Ingeniería Comercial, en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Al menos cuatro años de experiencia liderando equipos de trabajo.
• Deseable experiencia en manejo de presupuesto, control KPI, control de costos, plantillas, mano de obra, seguridad, materias legales en Chile y Perú.
• Experiencia con Sindicatos.
• Conocimientos en remuneraciones e interpretación de nóminas.
• Conocimiento en desarrollo organizacional.
• Experiencia en empresas de minería, obras civiles o afines.
• Excel intermedio avanzado.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.