Empresa privada de salud laboral se encuentra en la búsqueda de un/a Subgerente Comercial.

Él o la profesional será responsable de impulsar el crecimiento del negocio con foco en mejorar la participación de mercado y asegurar un servicio de calidad y de excelencia a los clientes, mediante una gestión eficiente del equipo comercial y el desarrollo de oportunidades de negocio.

Funciones:

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.
• Liderar y gestionar al equipo comercial, estableciendo metas, motivando y evaluando su desempeño.
• Analizar el mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de negocio.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave, asegurando su fidelización y satisfacción.
• Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y proyecciones financieras del área.
• Desarrollar e implementar planes de mejora continua, optimizando procesos comerciales.
• Colaborar con otras áreas (Marketing, Operaciones, Finanzas) para alinear los objetivos comerciales con la estrategia general de la empresa.

Formación y experiencia:

• Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín con experiencia en Gestión Comercial.
• Al menos 10 años de experiencia laboral.
• Tres años de experiencia liderando equipos Comerciales y/o Ventas.
• Indispensable experiencia y conocimientos en gestión comercial en modelos B2B.
• Deseable experiencia en Retail, Salud, Minería, etc.
• Nivel de Excel avanzado.
• Inglés intermedio - avanzado.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.