Empresa del rubro automotriz se encuentra en búsqueda de Psicólogo/a Junior de selección, quien tendrá la responsabilidad de realizar procesos de selección de altas dotaciones del área comercial.

Funciones:

• Diseñar, coordinar y ejecutar procesos de selección masivos para cargos comerciales y de ventas a nivel nacional.
• Definir perfiles de cargo en conjunto con áreas comerciales.
• Asegurar el reclutamiento a través de publicaciones en portales de empleo, RRSS, ferias laborales, entre otros.
• Aplicar y analizar pruebas psicolaborales y técnicas, según corresponda.
• Acompañar y asesorar en la toma de decisión de las áreas solicitantes.
• Registrar y mantener actualizada la información de los procesos en sistemas internos ATS.
• Elaborar informes de avance, reportes de candidatos y recomendaciones para cada etapa.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos para optimizar tiempos de respuesta y calidad de la selección.

Formación y/o Experiencia:

• Título profesional en Psicología.
• 2 años en selección de personal, idealmente en cargos de ventas y comerciales.
• Manejo de test psicolaboraes, deseable dominio de Genoma.
• Dominio de Buk u otra ATS.
• Manejo de Office intermedio

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.